当法人では、令和4年1月1日からグループホーム事業を開始しました。

現在、男性棟の「グループホーム　すいれん」を運営しています。

※現在福祉介護職員等特定処遇改善加算を取得しています
【処遇改善加算の取り組み】

・職責に応じた手当があります。
・資質向上を図るために研修の業者と連携し計画を策定し、施設内のタブレットを使い研修を行えるようにしています。
・就業規則を根拠として、定期的な昇給を判定しています。
・職場環境改善の取り組みとして、生産性向上のため食洗器を導入しています。